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python列表数字排序？

python的list提供了一种排序方法，您还可以使用python内置的sorted来获取新的列表。

示例：

a=[1，3，2

]print（sorted（a））

a.sort（）

print（a）

python中sort用法？

sort（）函数用于对原始列表进行排序。如果指定参数，则使用比较函数指定的比较函数。

#列出元音=[“e”、“a”、“u”、“o”、“i”]，降序元音.排序（reverse=true）

为什么python中列表的sort方法一定要返回none而不是排序后的列表？

要解决这个问题，我们需要知道在python中，list是一个类，list类中的sort方法有一个自参数，也就是说，方法是object方法，只有list对象可以操作

那么list对象对自己的属性进行排序是可以理解的，即list对象调用自己的sort方法对自己进行排序排序，最终的结果是改变自己。返回值为“无”。这是因为list对象中的sort方法没有设置返回值。python中函数的默认返回值是none。也就是说，在定义函数时，不会编写返回表达式。调用该函数时，如果list对象中的sort方法返回一个新的list对象，那么解释器将自动写入一个返回值，然后由class对象而不是类名生成相同类型的对象。我认为这将增加python的复杂性并使其难以使用。

有趣的是，python内置的排序函数比列表对象的排序方法更通用。它的推广表明，它不仅可以对变量对象（列表）排序，还可以对不可变对象（元组）、字符串）排序，它返回一个排序后的对象，不改变原来的对象，至于要对排序后的对象进行类型转换就可以了

完成！谢谢你的阅读

如何看待python之父再发声：我们能为中国的“996”程序员做什么？

最近，github上的996icu项目引起了全社会对996工作系统的思考。

大多数程序员都说，虽然他们对裁掉996没有任何期望，但非996员工，特别是非程序员说，“如果你想要高薪，不想加班，就没有这样的好事。”。

这不是没有理由的。作为一名java程序员，我最近很少加班，工资也不高。那些大公司，比如华为阿里，加班很辛苦，但钱是到位的。

前段时间，我看到有人说他3月份加班20多天，4月份不想加班。

网友纷纷表示：这个加班费已经比我所有的工资都高了。

这是一件非常纠结的事情。处于领导岗位和管理岗位的人喜欢让员工加班，这样可以压缩时间，赶上项目进度。有人说普通程序员不喜欢996。这不是一个坏主意，但是你必须认为初级程序员只为薪水而工作，而不是为那些有股份和分红的技术管理人员工作，一个是为了工作，另一个是为了自己的事业。对待加班的态度是无可比拟的。

宇文提案：

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