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八年级期末工作总结

  八年级期末工作总结
  
  赵计栋
  
  有人说:石家庄是世界上最大的庄,那么班主任可能就是是世界上最小的主任了,也有人说:班主任是学校最苦的岗位,但是我有我自己的看法。担任班主任一职已迈进第二个年头,从刚开始的懵懂无知到现在的像模像样,可谓是在艰苦中摸索,深刻的尝到了苦与甜的滋味。班主任,一个沉重的名词,一旦成为一个动名词,也就是意味着富有挑战性与最耐久的工作,而我,虽苦却乐在其中,因为班主任工作事件中得到许多宝贵的经验,让我在往后的日子里有继续努力的力量。下面谈一下一个学期以来的工作情况和班任心得、经验教训:
  
  一、一学期来的工作情况:
  
  1、重视和搞好班干部的发掘、扶持和培养。
  
  我首先选择一些品学兼优、责任心乐意为同学服务的学生担任班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,鼓励他们要大胆工作,要严格按照班级公约要求,注意工作方法。我还定期开自管会成员会,一方面从他们身上了解到班的动态,又可以让他们总结每星期班的好、不好的方面及以后工作的方向。另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作能力。
  
  2、深入了解学生,多和学生沟通。及时了解学生的思想、学习和生活情况,以便对学生进行有针对性的教育。特别对班级的后进生,我一直坚持以鼓励为主,惩罚为辅的方法,帮助他们重拾信心,养成不轻言放弃的好习惯。
  
  3、加强与家长的沟通。我经常与家长取得联系,争取积极作好合力教育工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习情况等,有时邀请家长来学校面谈或到学生家中了解情况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。
  
  4、积极配合学校出台的各项管理以及发展规定并严格执行。
  
  二、心得体会:
  
  1、班风的培养与建设
  
  班风,是本级内大多数同学情绪、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和发展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的.班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风尚协调一致,融为一体。要培养良好的班风,就要:
  
  (1)培养学生对班级的归属感和团体感。我所带的班虽然在初一时是一个纪律很差的班,但也是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,但我相信这样的班级,不会是一个差班。我让他们对班充满信心,自然而然,对班的归属感就上来了,也会自豪的说:我是八(2)班的。并且在以后的日子里表达的鼓励,要有竞争精神,跟其他班竞赛。慢慢的,一个班就组合起来了。
  
  (2)重视课外活动。一个班想要有凝聚力,就要利用不同的机会让他们做一致的事情,如校运会、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。()如在校运会期间,运动员与非运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些需要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。
  
  当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。一分耕耘,一分收获,班主任是一个没有可闲的工作,你对班付出了多少,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的珍贵。
  

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