（1）尽量选择正规些的招聘网站投递简历，毕竟对招聘方管控更严格些，如智联招聘，boss直聘、前程无忧等
（2）去面试前，先网上全面查询了解此公司的网络舆情和相关情况，什么都没有或者负面满天飞的公司建议慎重考虑
（3）大型央企和国企和500强企业等一般都在官网有招聘信息，可在官网直接投递！
（4）任何形式的收费，都是不合理的，不要考虑
（5）面试主题和投递主题不一致的，要问情况情况或者查明情况后，再慎重考虑是否去面试
（6）招聘要求和招聘职位不匹配的，建议不用考虑，说明不专业，这样的公司即使是真公司，各项条件也不会是你喜欢的
（7）福利待遇描述超出一般水平太多，建议慎重考虑，要全面在网上了解此公司情况以及主营业务等
（8）身边经常见面信任的朋友，推荐的正规的工作可以考虑下
（9）校园招聘，特别是和学校长年有合作关系的企业，可以适当考虑下
说再多，其实最重要的还是自己要有一颗理智的大脑才可，通过全方面的了解，和自己的观察等，相信你会选择好自己就业的公司的，个人建议如果有亲戚朋友是职场高手的，多听听他们的意见，对你会大有好处的额！
网友解答:给您建议如下:
（1）选择正规的招聘网站投递简历，如智联招聘，boss直聘等
（2）查询准备投递公司的网络信息，包括工商信息，负面信息等，以防被骗。最好选择知名度高的公司。
（3）准备在企事业单位、国企央企等投递简历，一般会有官方网站投递简历，不在随意在第三方平台投递
（4）以面试报名费等为由收取费用的，需要特别关注，绝大部分是骗子
（5）面试时的内容与网上投递的内容不相符合，小心进入诈骗组织、传销组织等，并随时准备报警求助
（6）招聘要求特别高，要求各种精通。不建议在此公司投递简历，十有八九不懂什么是人才，不懂怎么用人。或者真的要求高，去了也很难面上。
（6）福利描述的特别好，远高于一般水平。注意，天上不会掉馅饼，这可能也是家犯罪公司，或者极度剥削员工的公司。
（7）从身边的朋友处了解相关信息，从侧面了解某公司的实际情况，有助于做出正确的判断
（8）找信得过的朋友或机构内推，绕开网络招聘
（9）参加校园招聘，某市某地区的统一招聘等，参加现场招聘，绕开网络招聘，多听听旁人的评价
（10）自己创业，自己招人，顺利避开网络套路。
希望对您有所帮助！
