你好
我认为现在申请简历的人越来越少的主要原因是时代的潮流。
前程无忧作为早期的招聘和求职网站，一开始几乎和智联招聘一样分享了招聘市场的大蛋糕。但是，由于互联网的不断发展、求职者的不断需求等因素，垂直招聘平台越来越多，这相当于几个人来分蛋糕。此外，由于后期平台的垂直领域较多，求职者和招聘人员可以在较短的时间内更快地得到自己想要的，受到了广大用户的喜爱。当然，前程无忧的简历越来越少了。
这里有一些例子：
如果你是工作3年以上的精英人才，你一般会选择直接在boos工作
如果你是工作5年以上的精英人才，你一般会选择求职
如果你是一个新加入社会的人或者想找一份可靠的工作，你一般会选择在哪个阶层工作
如果你是互联网行业的人员，你通常会选择在拉古工作
已经投递的简历不能被取消，就像已经发送的电子邮件一样。
1）如果信息有误，可以修改后重新发送；2）如果投递有误，可以礼貌地拒绝hr电话面试；在发送简历前，需要注意以下信息：1）核对清楚公司介绍，确认是否符合个人期望；2）核对简历明确职位招聘要求，确认是否与个人相匹配；3）明确检查职位招聘要求，确认是否与个人相匹配；3）确认工作场所是否符合个人期望；4）根据招聘要求修改简历，突出技能5）投递简历1-2个工作日后，可主动致电人事部确认该职位是否仍在招聘中，是否收到简历，何时方便安排面试。
您不能更改电子邮件地址。你只能下载简历并将其发送到需要更改的电子邮件地址。51job企业招聘邮箱已指定，点击应聘职位会自动发送，如果需要更改投递邮箱，可以先下载简历，然后通过个人邮箱发送到指定邮箱。
1）进入简历页面，点击“我的简历”
2）点击“预览”，进入界面上角，点击“导出”下载简历并通过个人邮箱发送。
用不同的名字给两份简历命名，然后给出我的求职理由。你发了哪份简历。
找到“我的工作申请”，您可以看到它。纳斯达克：乔布斯是一家专业的人力资源服务机构，在中国拥有多种媒体资源优势。其创始人是甄荣辉[1]。它融合了传统媒体、网络媒体和先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问团队，提供包括招聘与猎头、培训评估、人事外包等全方位的专业人力资源服务。目前在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为中国第一家在纳斯达克上市的人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务提供商之一。
