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软件测试这个行业怎么样?

网友解答:

软件测试这个行业现在发展的ok哦!详细可以看2018年软件测试行业现状报告。

下面请看报告的详细信息:

01工作年限

大量人员正在涌入该行业,更多的测试人员选择留了下来。

软件测试这个行业怎么样?

今年有更多新测试从业者和更有经验(2-10年)的测试人员加入。从数据可看出:新测试从业人员的流动性仍然很强劲(甚至在未来几年内可能不断增长)。但很多已经从业多年的测试人员仍留守在该行业,希望在此过程中获得专业素质并提高测试技能。

02入行途径

最“正常”的途径来自其他工作转行。

可以看到很少人选择“偶然进入测试行业”这个选项,但这可能是因为增加了“获得第一份工作的最好途径”这个选项。另一方面,越来越多的人从公司的it和非it部门转行测试,这表明测试似乎已经成为了一个令人感兴趣的职业发展方向。

03薪资水平

工资是基于所在的国家和自身工作经验。

数据中以美金为基础,在国内如果你有一年的工作经验,年薪30万没问题,而这只是一个平均值!!!

04职能定位

·测试团队在组织中的职能位置

另一个明显的趋势表明,测试人员不仅向组织内单独的质量部门报告,并且过渡到向项目经理,有时向开发经理汇报。这可能意味着团队结构的变化,因为测试人员正在成为统一团队或敏捷团队的有机组成部分。

·测试团队的规模

今年的调查承续了之前报告中测试团队规模持续变小的趋势。两年前,60%的受访者工作在规模为15人或更少的测试团队,而去年这一数字为70%,今年已经达到74%。

05测试文档

整个行业均在简化测试。

今年在测试文档的分类中新增了测试报告和仪表盘两个类别。测试报告选项直接跃居首位,而仪表盘也位列于中间不错的位置。总体来说,我们持续看到编写的正式测试文档的数量在不断减少。这表明整个行业都在简化测试。

06需具备能力

沟通技巧毫无争议是每个测试人员所必需的技能。

总而言之,与过去两年相比,测试人员必备的关键技能几乎保持不变。沟通技巧毫无争议是每个测试人员所必需的技能,其次是自动化脚本编写,位列第三的是常规测试方法。最值得注意的是“接口测试”技能和“数据分析”技能,分别排在测试技能列表的第5位和第11位。

07技能提升方法

选择最适合自己的学习方式!

很多时候,测试人员请求经理派他们参加会议和课程,以学习测试相关的新知识。会议是一个学习的好地方,但不是唯一的学习途径,然而,大家通常不知道去利用互联网大量免费可用信息!

我为你准备好关于“软件测试”的学习资源啦~

✍学习路线图

跟着学习线路图好好学习吧。如果你想要学习视频,可以后台回复:软件测试即可,

网友解答:

因为不太了解其他行业的发展,无法进行横向比较。结合自身情况以及测试行业发展现状,我认为软件测试行业是一个可以选择行业,也是具备可行性的。

由入门难度较低与软件开发,可以通过正规渠道培训的途径,进入测试行业的功能测试、自动化测试或性能测试等领域。同时注意测试开发正逐渐成为一种趋势,需要使自己具备一定的开发能力。另外可以参考以下内容,希望对你有所帮助。

软件测试行业的发展现状

去年写过一篇关于《2018年软件测试行业报告》解读的一篇文章,部分内容如下:

测试行业的入行途径

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