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网络技术员的出路在哪里？

实习编辑 • 2023-12-05 11:31:52 • 常见问答 • 阅读 3
网友解答:

知识和技能在职业方面是最容易获得的能力，这也就意味着大部分技术人员的稀缺性很快消失，尤其在it领域，想学习技术简直不要太容易。

世界上没有哪种技术可以从业人员一辈子靠着它生活无忧（除了极度保密的配方等），程序员也是技术类的工种，技术员的职业生涯就是程序员的职业生涯。

无论你精通哪种编程语言，我想更应该去关注当今it发生的变革。比如，过不了几年，编程能力可能不是普通程序猿的核心竞争力，编程就是托拉拽的过程，需求部门人员经过简单培训就可上岗。应用层的编程人员现在就应思考下一步的发展了。

35岁程序员试着来回答一下这个问题。

网络技术员的出路在哪里？

十年前参加工作。

还记得08年金融危机，几乎所有目标公司都在缩减headcount，毕业论文和找工作两件事情撞在一起，

经历过连续3天白天跑招聘会（后来总结当时社会招聘会用处小，公司平台不好，岗位偏低端），回来通宵赶论文的情况。

虽然当年就业形势不好，也拿到了几个还可以的offer，后来去了一家通信公司，做软件工程师，码了三年c++代码。

越往下做，发现要想往上走，他们更需要的是懂xx业务的人，即使不会码代码，懂需求会比coding的人升迁快很多，虽然他们标榜自己是一个软件公司。

而我感觉自己还是对纯计算机技术更感兴趣，那个时候开始活动心思，想去一家纯技术类公司。

总结第一家公司作为技术性公司的缺点：

出身于cfo的ceo。不是歧视cfo的能力，是因为大部分cfo取悦的人是投资者，屁股坐的位置决定了他们更注重财报数字。但是在技术类公司，研发需要投入大量经费，有时候这些开支在几年内都不会让财务报表好看，很多必须做的研发都不会去做。举个例子，当时几个未来大的技术趋势，概念和技术看起来应该都是比较现实可行的，但是这家公司，在这方面没有什么投入，也没有什么作为。作为一个在食物链末端的底层大头兵，可以说我是因为不满ceo的战略方向而离职（捂脸：）。

工程师处于信息链末端，整个公司的文化里，工程师是趋于被认为不上档次的工作人员，曾经听说销售人员认为工程师拉低档次而拒绝和工程师一层楼办公的事儿。工程师是执行者，一颗纯纯的螺丝钉，经常是项目经理/产品经理/lead/人事经理/系统工程师，开一个会，然后实现工程师拿到一个具体的文档，加足马力开发，一两天出一个版本。

网友解答:

哥们，我就是网络技术出身，甲方乙方都待过，给你个建议，找个平台大的乙方做3年，大型网络改造和建设都没问题了，这时有两条路，一、你会有很多机会跳到甲方去的，选一个成长型甲方继续玩技术，学python，zabbix+granfana，慢慢往开发靠，但是技术饭碗不好吃的，需要不断学习，除非你是打心眼里喜欢你才走这条路.二、直接技术转销售，不要转售前，有技术基础的做销售前途一般都很好的

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