网友解答:
其实一般公司的规章制度大体相同,所不同的多是无伤大雅的小规定。
我们公司到是有几个另类的小制度:
一、开会迟到乐捐,总经理500,经理100,主管50,员工5元,用于部门聚餐。
二、周会分享,部门每周会轮排一人分享,不分享捐50,分享的好奖励100,奖励个人得,捐款部门使用。
三、建议采纳,员工提议被公司采总,会有50到5000的奖励,有名主管曾经拿过15000奖励,他改良了喷漆的方法,产能提高30%,良率也提高了。
网友解答:我们公司重视企业化,重视现代化的管理。所以我们每天都在开早会前读一篇稻盛先生的京瓷哲学,以京瓷哲学为纲要努力开展工作。
绝对相信人具有无限的可能性!
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