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！当计算机出现故障时，处理它的一般步骤是什么？这一步取决于什么样的失败。
因此，第一步是确定是硬件故障还是软件故障。
当电脑出现问题时，我们应该立即判断问题出在哪里，是电脑配件的问题还是操作系统的问题。
如果确定是硬件问题，将使用更换方法来检测哪个部件有故障。
确定某个配件有问题后，进入芯片级检查维修，如电脑主板有问题，则需运行主板电路。
如果确定是软件问题，则会进入软件故障排除，或重新加载软件，或重新加载驱动程序，或杀毒木马，或清理垃圾优化系统。只要不是电脑硬件的问题，系统是可以修复的。
1、找出问题的原因（原因）。
2、问题的性质和后果。
3、找出解决问题的方法，方法四，针对类似问题，提出如何防范的措施。
四个阶段：第一，了解问题。二是确定治疗方法。三是开展协商沟通。四是落实最终解决方案。
在工作场所，最重要的能力之一就是分析和解决问题的能力。特别是对于一个经理来说，如果你找不到、分析不出、解决不了问题，老板高薪聘用你又有什么用呢？因此，每个管理者都应该是解决问题的专家！那么，如何解决问题。
1、态度。态度对一份好工作很重要。解决问题也是如此。对问题的态度决定了你解决问题的能力。如果你遇到问题，你不能谈论能力。只有敢于面对问题，真心解决问题，那么任何问题都不是问题
！2、思考。问题是复杂的，表象往往具有欺骗性。因此，在解决问题时，我们不应该有习惯性思维。一旦进入习惯性思维的怪圈，只能在错误的道路上越走越远。要有逆向思维和归零思维，这样才能一针见血
！3、方法。解决问题离不开科学的方法。例如，为了有效地控制产品和过程，防错是根本的解决方案。因此，要想成为解决问题的专家，就必须加强学习，掌握分析和解决问题的方法。
4、团队。一个人的能力再强，水平再高，也不能样样精通。因此，要解决问题，必须激发团队的智慧！群众的智慧是无穷的。只有调动班子成员的积极性，齐心协力，才能真正有好点子，从根本上解决问题。
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这是国家层面的大问题，全国人大还没有解决，更不用说标题用户了。
